photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi

Montpouillan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN Marmande recherche pour l'un de ses clients un/e assistant/e Paie. Missions : Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis. Suivi des visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail. Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi. Assister le (la) Responsable administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel. Classer et ranger les dossiers du personnel Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel. Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données " personnel ". Gestion et suivis des médailles du travail. Mise à jour des avantages en nature Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH Assurer le support de l'équipe RH Prise de poste dès que possible. Profil[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Présidence de l'association tr@nsnuméric, si vous souhaitez prendre une part active dans l'économie sociale et solidaire, postulez comme accompagnateur socioprofessionnel H/F missions générales: -accueil des personnes/prescrites vers l'ACI -accompagnement socioprofessionnel des salariés en Insertion -suivi des salariés -gestion administrative -gestion de la relation avec les partenaires et prescripteurs -veille informatique savoirs et savoirs faire: -culture associative -connaissances du fonctionnement de l'Insertion par l'activité économique -connaissances du marché de l'emploi -maîtrise des logiciels bureautiques -entretien exploratoire et diagnostic -gestion et élaboration de projet professionnel Vous faites preuve d'une écoute active et avez une aisance relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Salaire selon la grille de la convention collective ACI et selon profil. formation souhaitée: titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnel ou BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle ou licence pro mention intervention sociale: insertion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun-e disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines. Rattaché-e au Directeur d'Etablissement, appuyé-e par une équipe sur site et avec le soutien des équipes Corporate, vous participez activement à la définition et à la mise[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS : Représenter l'organisme devant les juridictions, les instances Assurer la gestion et le suivi des dossiers et procédures contentieuses et/ou judiciaires Rédiger des conclusions, courriers et notes Assurer une veille juridique dans son domaine PROFIL RECHERCHE : Formation BAC + 2 minimum ; spécialisation en droit appréciée (DUT Carrières Juridiques, Licence en Droit ) ou expérience professionnelle acquise dans un service juridique et/ou contentieux Assurer une veille juridique dans son domaine Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Maîtriser la prise de parole en public Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement Savoir écouter et convaincre Être force de proposition REMUNERATION : Rémunération mensuelle brute : 1915 € 13ème mois Intéressement Horaires variables RTT Titres restaurant 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle avantageuse AFFECTATION : Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés) et plus précisément au District de la Garonne, sur le secteur agenais, vous aurez pour mission de veiller au confort des usagers dans le cadre de la politique service client et environnementale de la société. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) d'entretien, pour un contrat à temps partiel (5 jours/semaine) les vendredis, samedis, dimanches, lundis et jour férié en semaine (jeudi 15 août) d'une durée de 9 week-end, avec une journée de formation le lundi 1er juillet et une prise de poste dès le premier week-end des vacances scolaires, soit le vendredi 5 juillet. Les horaires de travail pourraient être en journée, avec un aménagement en cas de fortes chaleurs ou autre, ou décalées (6h/14h et 13h30/20h30). Vos missions seront les suivantes : - ramasser et évacuer les déchets sur nos aires de services, de repos[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un Ehpad public de 67 lits, vous aurez pour mission la gestion complète du personnel : -Suivi administratif des recrutements -Accueil des agents -Suivi administratif des carrières des agents (avancement, retraite, congés spéciaux) -Gestion administrative des congés pour raisons de santé -Elaboration de la paie -Gestion de la DSN -Elaboration et suivi du plan de formation -Diverses tâches administratives Compétences requises : -Connaître le statut du fonctionnaire -Evaluer et prioriser les demandes d'informations -Utiliser les procédures et suivre les directives -Maîtrise des outils bureautiques -Qualités relationnelles -Capacité d'organisation, de méthodologie et de rigueur -Capacité de s'informer des évolutions -Capacité à rendre compte Conditions de travail : -du lundi au vendredi en journée continue -temps partagé sur 2 EHPAD -RTT -Accès direct au CGOS (CE Hospitalier)

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez l'entière gestion de la partie Ressources Humaines de la mairie composée de 20 agents. Vous avez également des missions de comptabilité et de gestion des affaires scolaires et périscolaires liées aux écoles. Vous êtes l'assistant(e) de la DGS. Temps de travail de 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-13h et 14h-17h Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 12 mois avec période d'essai de 2 mois. Rémunération sur l'échelon de l'agent de la grille indiciaire en vigueur. Vos missions : - Comptabilité (enregistrement des factures) - Facturation - RH (toutes les missions : management, recrutement, paie, DSN, entretiens annuels, visites médicales, gestion et suivi des absences, suivi carrières des agents, rédaction des contrats, suivi des cotisations, suivi contrats, suivi des plannings de travail, inscriptions et suivi des formations, DUER et règlement intérieur, assurer le suivi des dossiers pour les instances au CDG, commandes et contrôle EPI) - Suivi des affaires scolaires - Gestion du centre de loisirs - Référent(e) RGPD - Référent(e) Handicap - Création et suivi des cartes d'identité / passeports - Avis sur le fonctionnement des services en général La[...]

Ressources supplémentaires